Năm 2019: Xung quanh vấn đề lương hưu có gì cần lưu ý?
Theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội, từ ngày 1/1/2019, cách tính lương của lao động nam có sự điều chỉnh và đây cũng là năm cuối cùng người bắt đầu th…
Theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội, từ ngày 1/1/2019, cách tính lương của lao động nam có sự điều chỉnh và đây cũng là năm cuối cùng người bắt đầu th
Theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội, từ ngày 1/1/2019, cách tính lương của lao động nam có sự điều chỉnh và đây cũng là năm cuối cùng người bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội được tính lương bằng bình quân lương 15 năm cuối trước khi nghỉ hưu.
Điều chỉnh cách tính lương của lao động nam
Hiện nay (2018), lao động nam nghỉ hưu có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 16 năm thì mức lương hàng tháng bằng 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Tuy nhiên, nếu lao động nam nghỉ hưu từ ngày 1/1/2019 thì họ phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 17 năm mới được hưởng mức 45% này (sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% và mức tối đa bằng 75%).
Năm cuối cùng trước khi thay đổi mức bình quân tiền lương để tính lương hưu
Theo quy định của pháp luật, người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương này thì tính bình quân tiền lương tháng của số năm đóng bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ hưu như sau:
– Bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 1/1/ 2016 đến hết năm 2019 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 15 năm cuối trước khi nghỉ hưu;
– Bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01/01/2020 đến hết năm 2024 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 20 năm cuối trước khi nghỉ hưu…
Như vậy, nếu tham gia bảo hiểm xã hội trong năm 2019 và thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì sau này người lao động sẽ được tính lương hưu bằng bình quân tiền lương của 15 năm cuối trước khi nghỉ hưu. Tuy nhiên, nếu đợi sang năm 2020 mới tham gia bảo hiểm xã hội thì sẽ phải tính mức lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 20 năm cuối trước khi nghỉ hưu.
hieuluat.vn
Tin cùng chủ đề
Có thể bạn quan tâm
20/11/2018
20/11/2018
20/11/2018
Nội dung được sưu tầm bởi luatphap.vn
Bạn có bất kỳ câu hỏi nào vui lòng để lại comment.
Hotline: Liên hệ chúng tôi Email: tuvan@luatphap.vn
Ghi nguồn khi đăng tải lại
Theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội, từ ngày 1/1/2019, cách tính lương của lao động nam có sự điều chỉnh và đây cũng là năm cuối cùng người bắt đầu th
Yêu cầu internal link theo topical authority
Keyword chính: Năm 2019: Xung quanh vấn đề lương hưu có gì cần lưu ý?
Vai trò trong silo: Internal link theo topical authority: ưu tiên link đúng ngữ cảnh, theo vai trò page (support), không ép đúng 3 link, không nhồi exact match, không gom toàn bộ link ở cuối bài.
Prompt chạy bài phải tuân thủ: Chèn link bằng placeholder href="{{LINK:Target_ID}}". Chọn số link theo Outgoing_Link_Count_Target, intent và độ dài bài. Anchor phải đa dạng: partial/semantic, exact vừa phải, long-tail, entity, CTA khi đúng ngữ cảnh.
- Dùng mô hình Homepage/Brand → Pillar/Hub → Cluster → Money/Service → Pricing/CTA.
- Post support/cluster link lên hub/pillar cha, sang money page liên quan và bài cùng cụm nếu giúp user đi tiếp.
- Page commercial intent link về pricing/contact/CTA khi có ngữ cảnh chuyển đổi.
- Page có Parent_ID link lên page mẹ trực tiếp; page cha link xuống page con quan trọng.
- Không tự dựng URL; chỉ dùng
{{LINK:Content_ID}}để plugin resolve permalink thật. - Anchor phải tự nhiên, đa dạng partial/semantic/long-tail/entity, đặt trong đoạn có ngữ cảnh thật.